Schlussformel

„Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute. (ohne Bedauern über das Ausscheiden)"

Note 4 — ausreichendBedeutung im Klartext

Das fehlende Bedauern schwächt die Schlussformel. Dank und Wünsche sind zwar da, aber der Arbeitgeber bedauert das Ausscheiden nicht ausdrücklich. Das signalisiert: Der Weggang ist kein großer Verlust.

Bessere Formulierung

Wärmer: „Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für die stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute."

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Warum diese Note?

Ein ausdrückliches „bedauern sein Ausscheiden" gehört zur warmen, guten Schlussformel. Fehlt es, bleibt der Abschluss höflich, aber distanziert.

Arbeitszeugnis entschlüsseln: die Notentabelle

So klingt Schlussformel: Dank, Bedauern & Zukunftswünsche auf jeder Notenstufe. Deine Formulierung ist hervorgehoben.

Note	Typische Formulierung
Note 1sehr gut	„Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für die stets sehr gute Leistung und wünschen ihm alles Gute"
Note 2gut	„Wir danken ihm für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für die neue Herausforderung viel Erfolg"
Note 3befriedigend	„Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute"
Note 4ausreichend	„Wir wünschen ihm für seinen weiteren Berufsweg alles Gute"← diese Seite
Note 5mangelhaft	„Das Zeugnis endet ohne Dank-, Bedauerns- und Schlussformel"

Wo steht dieser Satz im Zeugnis?

Diese Formulierung gehört in die Schlussformel. So liest sie sich im Zusammenhang eines echten Arbeitszeugnisses:

Dank und Wünsche sind vorhanden — aber der Arbeitgeber bedauert das Ausscheiden nicht. Diese eine Lücke schwächt die Schlussformel: Sie sagt zwischen den Zeilen, der Weggang sei kein großer Verlust. Anders als beim fehlenden Dank bleibt die Formel höflich, nur eben distanziert (Note 4).

Wie sich diese Notenstufe von den übrigen unterscheidet, erklärt was die Schlussformel wirklich über dich aussagt.

Deine Rechte — und was du konkret tun kannst

Für „Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute. (ohne Bedauern über das Ausscheiden)" — eingeordnet als Note 4 (ausreichend) — bedeutet die Rechtslage konkret:

Bei „Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute. (ohne Bedauern über das Ausscheiden)" gilt der Grundanspruch: Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein wohlwollendes Zeugnis mit mindestens durchschnittlicher, also „befriedigender" Bewertung.
Dank und gute Wünsche sind vorhanden — der Abschluss wirkt höflich, aber das Bedauern über das Ausscheiden fehlt. Genau dieser eine Baustein lässt den Satz kühler klingen, als eine vollständige Schlussformel es täte. Einen Rechtsanspruch auf das Bedauern gibt es nicht; der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, seinen Verlustschmerz schriftlich zu bekunden. Was du stattdessen prüfen kannst: Ist die Note 4 im Fließtext gerechtfertigt? Wer eine bessere als befriedigende Leistungsbewertung fordert, muss die eigene überdurchschnittliche Leistung darlegen und beweisen (BAG, 18.11.2014 – 9 AZR 584/13).
Bei einer Bewertung auf Note-4-Niveau trägt der Arbeitnehmer die Darlegungs- und Beweislast, wenn er eine bessere als durchschnittliche Beurteilung einfordert (BAG, 18.11.2014 – 9 AZR 584/13). Das Fehlen des Bedauerns ist ein Indiz für die Gesamtstimmung des Zeugnisses, kein selbstständig einklagbarer Mangel.

Rechtsgrundlage: Der Anspruch auf ein qualifiziertes, wohlwollendes Zeugnis folgt aus § 109 GewO. Nach § 109 Abs. 2 GewO muss das Zeugnis klar formuliert sein und darf keine versteckten Merkmale (Geheimcodes) enthalten, die den Arbeitnehmer unzulässig herabsetzen.

Frist: Eine starre gesetzliche Ausschlussfrist gibt es nicht, ein Korrekturwunsch sollte aber zeitnah geäußert werden — je länger du wartest, desto eher kann der Anspruch verwirken. Zusätzlich können arbeits- oder tarifvertragliche Ausschlussfristen gelten. Was du auf Basis dieser Einordnung konkret tun kannst, vertieft Arbeitszeugnis anfordern — Recht, Frist und Musterbrief.

Musterformulierung für deine Korrekturbitte

Text markieren, kopieren, [Klammern] ergänzen:

Sehr geehrte Damen und Herren,

in meinem Arbeitszeugnis vom [Datum des Zeugnisses] heißt es wörtlich:
„Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute. (ohne Bedauern über das Ausscheiden)"

Ich bitte Sie, diese Beurteilung durch eine wohlwollendere, in der Zeugnispraxis übliche Formulierung zu ersetzen, zum Beispiel:
„Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für die stets sehr gute Leistung und wünschen ihm alles Gute"

Bitte stellen Sie mir das korrigierte Zeugnis bis zum [Datum] zu.

Mit freundlichen Grüßen
[Name]

Dies ist eine allgemeine Information zur Zeugnissprache und Rechtslage, keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Häufige Verwechslungen

✗ Solange gedankt und gewünscht wird, ist alles gut.
✓ Ohne ausdrückliches Bedauern signalisiert die Formel, dass der Weggang leichtfällt (Note 4).
Das Bedauern ist der Baustein, der Wertschätzung fürs Halten-Wollen ausdrückt.
✗ Fehlendes Bedauern ist genauso schlimm wie fehlender Dank.
✓ Es wiegt weniger — die Formel bleibt höflich (Note 4), während fehlender Dank sie kühl macht (Note 5).
Welcher Baustein fehlt, bestimmt, wie stark die Schlussformel abwertet.

Häufige Fragen

Welche Note bedeutet „Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute. (ohne Bedauern über das Ausscheiden)" im Arbeitszeugnis?▾

Diese Formulierung entspricht der Note 4 (ausreichend). Ein ausdrückliches „bedauern sein Ausscheiden" gehört zur warmen, guten Schlussformel. Fehlt es, bleibt der Abschluss höflich, aber distanziert.

Wie lautet eine bessere Formulierung?▾

Wärmer: „Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für die stets sehr guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute."

Worauf kommt es bei „Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute. (ohne Bedauern über das Ausscheiden)" genau an?▾

„Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute. (ohne Bedauern über das Ausscheiden)" codiert Note 4 (ausreichend). Eine Stufe höher hieße es „Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute" (Note 3, befriedigend).

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