Schlussformel

„Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. (ohne Dank für die Zusammenarbeit)"

Note 5 — mangelhaftBedeutung im Klartext

Der fehlende Dank ist das Signal. Wenn die Schlussformel gute Wünsche ausspricht, aber nicht für die Leistung oder Zusammenarbeit dankt, gilt das als bewusste Auslassung — ein Hinweis auf ein getrübtes Verhältnis oder schwache Leistung.

Bessere Formulierung

Vollständig: „Wir danken ihm für die stets guten Leistungen und die angenehme Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute."

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Aufgeräumter Schreibtisch mit Abschiedsstrauß und Unterlagen

Warum diese Note?

In der Zeugnissprache zählt, was nicht gesagt wird. Der Dank für die Zusammenarbeit gehört zur guten Schlussformel; sein Fehlen wird als kühle Distanz gelesen.

Arbeitszeugnis entschlüsseln: die Notentabelle

So klingt Schlussformel: Dank, Bedauern & Zukunftswünsche auf jeder Notenstufe. Deine Formulierung ist hervorgehoben.

Note	Typische Formulierung
Note 1sehr gut	„Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für die stets sehr gute Leistung und wünschen ihm alles Gute"
Note 2gut	„Wir danken ihm für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für die neue Herausforderung viel Erfolg"
Note 3befriedigend	„Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute"
Note 4ausreichend	„Wir wünschen ihm für seinen weiteren Berufsweg alles Gute"
Note 5mangelhaft	„Das Zeugnis endet ohne Dank-, Bedauerns- und Schlussformel"← diese Seite

Wo steht dieser Satz im Zeugnis?

Diese Formulierung gehört in die Schlussformel. So liest sie sich im Zusammenhang eines echten Arbeitszeugnisses:

Hier ist das Weggelassene die Aussage. Die Formel spricht gute Wünsche aus, dankt aber NICHT für Leistung oder Zusammenarbeit. In einer Textsorte, in der Dank Standard ist, liest die Personalpraxis sein Fehlen als bewusste Distanz — ein Hinweis auf ein getrübtes Verhältnis oder schwache Leistung (Note 5).

Wie sich diese Notenstufe von den übrigen unterscheidet, erklärt was die Schlussformel wirklich über dich aussagt.

Deine Rechte — und was du konkret tun kannst

Für „Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. (ohne Dank für die Zusammenarbeit)" — eingeordnet als Note 5 (mangelhaft) — bedeutet die Rechtslage konkret:

Bei „Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. (ohne Dank für die Zusammenarbeit)" liegt die Bewertung im unteren Bereich (Note 5–6) oder es handelt sich um einen versteckten Geheimcode — die Formulierung weicht von der geschuldeten durchschnittlichen Bewertung nach unten ab.
Gute Wünsche sind ausgesprochen — der Dank für Leistung und Zusammenarbeit aber fehlt vollständig. Das ist die schärfste Einzel-Auslassung der Schlussformel. Einen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber die Dankesformel ergänzt, gibt es nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht. Der Hebel liegt im Gesamtbild: Wenn ein Zeugnis den Dank verweigert, sendet es ein Note-5-Signal. Ist das durch den Hauptteil nicht gedeckt — etwa weil der Fließtext gute Leistungen beschreibt —, ist die eigentliche Leistungsbewertung im Hauptteil der Ansatzpunkt für eine Korrektur.
Auf Note-5-Niveau trägt der Arbeitgeber die Darlegungs- und Beweislast für die unterdurchschnittliche Bewertung (BAG, 18.11.2014 – 9 AZR 584/13). Er muss darlegen, warum der Wegfall des Danks und die Note 5 im Hauptteil gerechtfertigt sind. Kann er das nicht, ist die Leistungsbeurteilung — nicht die Dankesformel — der korrigierbare Punkt.

Rechtsgrundlage: Der Anspruch auf ein qualifiziertes, wohlwollendes Zeugnis folgt aus § 109 GewO. Nach § 109 Abs. 2 GewO muss das Zeugnis klar formuliert sein und darf keine versteckten Merkmale (Geheimcodes) enthalten, die den Arbeitnehmer unzulässig herabsetzen.

Frist: Eine starre gesetzliche Ausschlussfrist gibt es nicht, ein Korrekturwunsch sollte aber zeitnah geäußert werden — je länger du wartest, desto eher kann der Anspruch verwirken. Zusätzlich können arbeits- oder tarifvertragliche Ausschlussfristen gelten. Was du auf Basis dieser Einordnung konkret tun kannst, vertieft Arbeitszeugnis anfordern — Recht, Frist und Musterbrief.

Musterformulierung für deine Korrekturbitte

Text markieren, kopieren, [Klammern] ergänzen:

Sehr geehrte Damen und Herren,

in meinem Arbeitszeugnis vom [Datum des Zeugnisses] heißt es wörtlich:
„Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. (ohne Dank für die Zusammenarbeit)"

Ich bitte Sie, diese Beurteilung durch eine wohlwollendere, in der Zeugnispraxis übliche Formulierung zu ersetzen, zum Beispiel:
„Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für die stets sehr gute Leistung und wünschen ihm alles Gute"

Bitte stellen Sie mir das korrigierte Zeugnis bis zum [Datum] zu.

Mit freundlichen Grüßen
[Name]

Dies ist eine allgemeine Information zur Zeugnissprache und Rechtslage, keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Häufige Verwechslungen

✗ Wenn gute Wünsche dastehen, ist die Schlussformel positiv.
✓ Ohne Dank für die Zusammenarbeit bleibt sie kühl — das Fehlen des Danks ist das Negativsignal (Note 5).
In der Zeugnissprache zählt, was weggelassen wird, oft mehr als das Gesagte.
✗ Aus einer fehlenden Höflichkeitsfloskel lässt sich nichts ableiten.
✓ Gerade weil Dank zum Standard gehört, ist sein gezieltes Weglassen eine lesbare Botschaft.
Eine Auslassung ist nur dort ein Signal, wo das Weggelassene sonst die Regel ist.

Häufige Fragen

Welche Note bedeutet „Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. (ohne Dank für die Zusammenarbeit)" im Arbeitszeugnis?▾

Diese Formulierung entspricht der Note 5 (mangelhaft). In der Zeugnissprache zählt, was nicht gesagt wird. Der Dank für die Zusammenarbeit gehört zur guten Schlussformel; sein Fehlen wird als kühle Distanz gelesen.

Wie lautet eine bessere Formulierung?▾

Vollständig: „Wir danken ihm für die stets guten Leistungen und die angenehme Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute."

Worauf kommt es bei „Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. (ohne Dank für die Zusammenarbeit)" genau an?▾

„Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. (ohne Dank für die Zusammenarbeit)" codiert Note 5 (mangelhaft). Eine Stufe höher hieße es „Wir wünschen ihm für seinen weiteren Berufsweg alles Gute" (Note 4, ausreichend).

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