Zeugniscode (versteckte Kritik)
„Für die Zukunft wünschen wir ihm alles Gute, insbesondere Gesundheit."
Der Zusatz „insbesondere Gesundheit" ist ein bekannter Code für häufige Fehlzeiten. Auffällig ist nicht das Wort, sondern seine Hervorhebung: „Alles Gute" schließt Gesundheit ohnehin ein. Wer sie eigens herausgreift, benennt ein Thema, das in einem Zeugnis nichts zu suchen hat — verpackt in einen scheinbar fürsorglichen Wunsch.
Neutral: „Für seine berufliche und private Zukunft wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg." — ohne Gesundheits-Zusatz. Die Korrekturbitte richtet sich hier ausschließlich auf die Streichung; eine bestimmte Ersatzformulierung lässt sich nicht erzwingen, das Entfernen der schädigenden Hervorhebung sehr wohl.
Warum diese Note?
Zukunftswünsche sind Standardformeln; jede Abweichung davon fällt auf. Ein „insbesondere" hebt einen Punkt aus einer Aufzählung hervor und markiert ihn damit als bedeutsam. Genau dieser Mechanismus macht den harmlos klingenden Zusatz zur verdeckten Kritik: Er lenkt die Aufmerksamkeit des nächsten Lesers auf Krankheitstage, ohne sie zu behaupten.
Arbeitszeugnis entschlüsseln: die Notentabelle
So klingt Schlussformel: Dank, Bedauern & Zukunftswünsche auf jeder Notenstufe. Deine Formulierung ist hervorgehoben.
| Note | Typische Formulierung |
|---|---|
| Note 1sehr gut | „Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für die stets sehr gute Leistung und wünschen ihm alles Gute" |
| Note 2gut | „Wir danken ihm für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für die neue Herausforderung viel Erfolg" |
| Note 3befriedigend | „Wir danken ihm für die Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute" |
| Note 4ausreichend | „Wir wünschen ihm für seinen weiteren Berufsweg alles Gute" |
| Note 5mangelhaft | „Das Zeugnis endet ohne Dank-, Bedauerns- und Schlussformel"← diese Seite |
Wo steht dieser Satz im Zeugnis?
Diese Formulierung gehört in die Schlussformel. So liest sie sich im Zusammenhang eines echten Arbeitszeugnisses:
„Insbesondere Gesundheit" fällt aus dem Rahmen der üblichen Zukunftswünsche — und genau das macht es zum Code. Gute Wünsche sind Standard; die gezielte Betonung der Gesundheit lenkt auf häufige Fehlzeiten. Der scheinbar fürsorgliche Zusatz verpackt so eine verdeckte Kritik an den Krankheitstagen (Note 5).
Wie sich diese Notenstufe von den übrigen unterscheidet, erklärt was die Schlussformel wirklich über dich aussagt.
Deine Rechte — und was du konkret tun kannst
Achte auf hervorhebende Wörter wie „insbesondere" oder „vor allem" im Schlussabsatz. Sie zeigen an, worauf der Leser gestoßen werden soll.
- Bei „Für die Zukunft wünschen wir ihm alles Gute, insbesondere Gesundheit." liegt die Bewertung im unteren Bereich (Note 5–6) oder es handelt sich um einen versteckten Geheimcode — die Formulierung weicht von der geschuldeten durchschnittlichen Bewertung nach unten ab.
- „Insbesondere Gesundheit" ist kein normaler Zukunftswunsch — es ist eine versteckte Andeutung auf häufige Fehlzeiten. Hier setzt das Recht konkret an: Ein Zeugnis darf keine verdeckten, schädigenden Formulierungen enthalten (§ 109 Abs. 2 GewO). Du kannst nicht verlangen, dass der Arbeitgeber dir einen bestimmten Wunsch ausspricht, aber du kannst verlangen, dass er die Codierung entfernt, die dich gegenüber künftigen Arbeitgebern schädigt. Der Anspruch richtet sich auf Streichung dieses Zusatzes — nicht auf eine bestimmte Ersatzformulierung.
- Wenn du die Entfernung des Gesundheits-Codes verlangst, muss der Arbeitgeber belegen, dass der Zusatz sachlich gerechtfertigt ist — also dass tatsächlich überdurchschnittliche Fehlzeiten vorlagen, auf die er hinweisen durfte (BAG, 18.11.2014 – 9 AZR 584/13). Kann er das nicht substanziiert darlegen, ist die Formulierung als unzulässige verdeckte Herabsetzung nach § 109 Abs. 2 GewO zu streichen.
Rechtsgrundlage: Der Anspruch auf ein qualifiziertes, wohlwollendes Zeugnis folgt aus § 109 GewO. Nach § 109 Abs. 2 GewO muss das Zeugnis klar formuliert sein und darf keine versteckten Merkmale (Geheimcodes) enthalten, die den Arbeitnehmer unzulässig herabsetzen.
Frist: Eine starre gesetzliche Ausschlussfrist gibt es nicht, ein Korrekturwunsch sollte aber zeitnah geäußert werden — je länger du wartest, desto eher kann der Anspruch verwirken. Zusätzlich können arbeits- oder tarifvertragliche Ausschlussfristen gelten. Was du auf Basis dieser Einordnung konkret tun kannst, vertieft Arbeitszeugnis anfordern — Recht, Frist und Musterbrief.
Musterformulierung für deine Korrekturbitte
Text markieren, kopieren, [Klammern] ergänzen:
Sehr geehrte Damen und Herren, in meinem Arbeitszeugnis vom [Datum des Zeugnisses] heißt es wörtlich: „Für die Zukunft wünschen wir ihm alles Gute, insbesondere Gesundheit." Ich bitte Sie, diese Beurteilung durch eine wohlwollendere, in der Zeugnispraxis übliche Formulierung zu ersetzen, zum Beispiel: „Wir bedauern sein Ausscheiden, danken ihm für die stets sehr gute Leistung und wünschen ihm alles Gute" Bitte stellen Sie mir das korrigierte Zeugnis bis zum [Datum] zu. Mit freundlichen Grüßen [Name]
Dies ist eine allgemeine Information zur Zeugnissprache und Rechtslage, keine Rechtsberatung im Einzelfall.
Häufige Verwechslungen
✗ „Insbesondere Gesundheit" ist ein besonders herzlicher Wunsch.
✓ Der aus dem Rahmen fallende Zusatz gilt als Code für häufige Krankheitstage (Note 5).
Was über den Standard-Wunsch hinausgeht, lenkt gezielt auf ein verschwiegenes Thema.
✗ So ein netter Zusatz kann dem Zeugnis nicht schaden.
✓ Verdeckte, schädigende Andeutungen sind nach § 109 GewO unzulässig — im Einzelfall angreifbar.
Ein Zeugnis muss wahr und wohlwollend sein; codierte Kritik verstößt dagegen.
Mehrdeutig — auf den Kontext kommt es an
Diese Formulierung lässt mehr als eine seriöse Deutung zu. Welche zutrifft, zeigt erst das gesamte Zeugnis.
- 1Wörtlich gelesen: ein besonders fürsorglich klingender Wunsch.
- 2Fachlich gelesen: die Hervorhebung eines ohnehin eingeschlossenen Punktes lenkt gezielt auf Fehlzeiten (Note 5).
- 3Praktisch gelesen: entscheidend ist das Wort „insbesondere" — es markiert, was hervorgehoben werden soll.
Verwandte Formulierungen
„Durch seine Geselligkeit trug er zur Verbesserung des Betriebsklimas bei."
Note 1„Wir danken ihm für die stets sehr guten Leistungen und die angenehme Zusammenarbeit, bedauern sein Ausscheiden und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
Note 4„Wir wünschen ihm auf seinem weiteren Berufsweg Erfolg."
Note 5„Er erledigte die übertragenen Aufgaben im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit."
FAQ
Häufige Fragen
Antworten auf die meistgestellten Fragen — kurz und verständlich.
Welche Note bedeutet „alles Gute, insbesondere Gesundheit"?
Note 5. Die Hervorhebung der Gesundheit gilt als Code für überdurchschnittliche Fehlzeiten.
Warum ist gerade das Wort „insbesondere" entscheidend?
Weil „alles Gute" die Gesundheit bereits umfasst. Wer sie trotzdem eigens hervorhebt, will die Aufmerksamkeit darauf lenken.
Worauf richtet sich die Forderung sinnvollerweise?
Auf die ersatzlose Streichung des Zusatzes. Einen bestimmten Wunsch kannst du nicht verlangen, die Entfernung einer schädigenden Andeutung dagegen schon.
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